SoftwareSeni Buka Lowongan React Native Developer

SoftwareSeni, perusahaan pengembangan perangkat lunak yang berkantor pusat di Sydney, Australia, membuka lowongan untuk posisi React Native Developer. Kandidat yang dicari adalah mereka yang memiliki pengalaman luas dalam pengembangan aplikasi mobile dan web.

Tugas utama meliputi mengembangkan produk SoftwareSeni serta bekerja sama dalam tim untuk menginvestigasi dan menyelesaikan berbagai masalah teknis.

Untuk dapat mengisi posisi ini, terdapat beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi:

• Pengalaman minimal 7 tahun dengan React Native dan TypeScript.
• Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pengembangan aplikasi mobile.
• Fokus pada pembangunan antarmuka pengguna mobile dan web berkualitas tinggi sesuai dengan spesifikasi.
• Memahami praktik rekayasa perangkat lunak (persyaratan perangkat lunak, desain, pengujian, dan manajemen konfigurasi).
• Berpengalaman dengan proses publikasi di Google Play Store dan App Store.
• Berpengalaman dengan berbagai arsitektur dan alat dalam ekosistem React Native dan React, termasuk Hooks, Components, Context, dan Redux.
• Terbukti berpengalaman dalam menghasilkan produk, termasuk aplikasi web (React.js) dan aplikasi mobile (Android, iOS).
• Mahir dalam pemrograman, analisis dasar, dan melaksanakan pengujian fungsional.
• Mampu menulis kode yang mudah dipelihara dan sesuai dengan praktik terbaik industri, meningkatkan seluruh siklus hidup pengembangan perangkat lunak (termasuk pengujian unit, linting, dan otomasi).
• Mahir dalam menulis kode TypeScript yang terdokumentasi dengan baik dan dapat diuji.
• Memiliki pemahaman tentang HTML dan CSS3.
• Memiliki pengetahuan tentang REST API dan alat yang digunakan dalam arsitektur web dan mobile.
• Berpengalaman berkolaborasi dengan engineer di berbagai tim untuk meningkatkan kualitas kode.
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki gelar yang relevan (Associate Degree dan/atau Bachelor Degree).

Keuntungan Bekerja di SoftwareSeni

SoftwareSeni menawarkan berbagai keuntungan bagi karyawannya, di antaranya:

• Gaji yang kompetitif: Perusahaan meyakini bahwa gaji adalah salah satu faktor utama yang membuat karyawan bertahan di perusahaan.
• Pengembangan Karier & Pelatihan: Proses orientasi membantu anggota tim baru terbiasa dengan cara kerja perusahaan.
• Jadwal yang Fleksibel: Karyawan didorong untuk memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang baik.
• Kelas Bahasa Inggris: Bekerja di SoftwareSeni akan meningkatkan kemampuan Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Cuti Tahunan: 12 hari kerja, yang dapat diambil setelah 3 bulan bergabung.
• Evaluasi Gaji Dua Kali Setahun: Evaluasi gaji dilakukan dua kali setahun, pada bulan Desember dan Juni.
• Tunjangan Relokasi: Tunjangan relokasi diberikan jika karyawan tidak tinggal di Yogyakarta.
• Kegiatan Keterlibatan Staf: Aktivitas icebreaker yang menyenangkan diadakan di tengah jam kerja.
• Cuti Ulang Tahun: Karyawan akan mendapatkan cuti setengah hari pada hari ulang tahun mereka.

SoftwareSeni memiliki budaya kerja yang menjunjung tinggi kesopanan dan profesionalisme terhadap semua orang. Tim di perusahaan ini fleksibel dan tangguh dalam menghadapi kesulitan.