Merchandiser Lead Bertanggung Jawab Kelola Aktivitas Merchandising

Sebagai Merchandiser Lead, Anda akan mengawasi dan mengelola semua aktivitas merchandising. Tujuannya, memastikan ketersediaan produk, presentasi di toko yang baik, serta pelaksanaan strategi penjualan yang efektif demi mencapai tujuan perusahaan.

Tanggung jawab utama posisi ini meliputi:

• Menyusun rencana merchandise berdasarkan target penjualan, tren historis, dan analisis pasar.
• Memprediksi permintaan untuk SKU (Stock Keeping Unit) dan kategori utama di berbagai saluran (ritel, e-commerce, konsinyasi, dll.).
• Memelihara dan memperbarui rencana pemilihan produk yang selaras dengan posisi merek dan tren musiman.
• Meninjau kinerja masa lalu untuk menginformasikan keputusan alokasi dan pembelian di masa depan.
• Mengelola alokasi stok mingguan untuk semua saluran penjualan (misalnya, toko ritel, e-commerce, dan mitra).
• Memantau tingkat stok, mengidentifikasi masalah kelebihan/kekurangan stok, dan menerapkan tindakan korektif (misalnya, realokasi, penurunan harga).
• Berkolaborasi dengan rantai pasokan/gudang untuk memastikan pengisian ulang tepat waktu dan pemrosesan barang masuk.
• Berkoordinasi dengan tim gudang untuk pergerakan stok, instruksi alokasi, dan pemenuhan pesanan.
• Mengawasi proses onboarding dan penghapusan produk (dari peluncuran baru hingga pembersihan).
• Memastikan pengaturan dan pemeliharaan SKU yang akurat di seluruh sistem internal dan eksternal (ERP, POS, e-commerce backend).
• Mengkoordinasikan peluncuran produk baru dan mendukung rencana go-to-market dengan kesiapan stok yang akurat.
• Melacak kinerja produk (penjualan, stok yang menua, frekuensi kehabisan stok) dan mengusulkan penyesuaian siklus hidup.
• Menggunakan data untuk mengidentifikasi tren, menyarankan optimasi, dan mendukung keputusan bisnis.
• Menyajikan wawasan kepada manajemen senior atau tim lintas fungsi untuk menyelaraskan strategi merchandise.
• Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim merchandiser atau asisten junior.
• Mengalokasikan tanggung jawab dan memberikan umpan balik rutin untuk memastikan keunggulan eksekusi.
• Melatih anggota tim dalam pelaporan, proses alokasi, dan penggunaan sistem.
• Memantau distribusi beban kerja, kualitas hasil kerja, dan tujuan pengembangan pribadi.

Kualifikasi

Kandidat ideal diharapkan memiliki:

Pendidikan & Pengalaman

• Gelar Sarjana di bidang Bisnis, Rantai Pasokan, Pemasaran, atau bidang terkait.
• Pengalaman 5+ tahun di bidang merchandising, pembelian, perencanaan inventaris, atau manajemen kategori.
• Pengalaman mengelola orang atau membimbing staf junior menjadi nilai tambah yang kuat.

Keterampilan Teknis

• Keterampilan kuat dalam Excel/Google Sheets.
• Familiar dengan sistem ERP atau merchandising (misalnya, Oracle Netsuite, Anchanto, Shopify, Iseller).
• Memahami matematika ritel, KPI inventaris, dan alur rantai pasokan dasar.

Keterampilan Non-Teknis (Soft Skills)

• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang sangat baik.
• Berorientasi pada detail dengan pendekatan terstruktur untuk eksekusi.
• Mampu mengelola banyak prioritas di bawah tenggat waktu yang ketat.
• Pola pikir kepemimpinan dengan kepemilikan proaktif.

SERIAL, berlokasi di Jakarta, adalah distributor eksklusif merek-merek seperti Corkcicle, Owala, & Baggu di Indonesia. SERIAL mengklaim bukan sekadar perusahaan ritel dan distribusi, tetapi juga trendsetter yang mengutamakan inovasi, keberlanjutan, dan gaya.

Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang positif, dengan tim yang fleksibel dan inovatif.

Penting: Dealls dan SERIAL tidak meminta data pribadi, informasi rekening, atau pungutan dalam proses rekrutmen. Waspadai lowongan mencurigakan.